8th Pay Commission 2025 – सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर बड़ी अपडेट सामने आ रही है। केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में इस आयोग के गठन की प्रक्रिया को हरी झंडी दे दी है। अगर सब कुछ समय पर हुआ तो 8th Pay Commission की सिफारिशें लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिलेगा।
8th Pay Commission कब से लागू होगा? (Implementation Date)
हालांकि, सरकार ने इसकी घोषणा तो कर दी है लेकिन Terms of Reference (ToR) और आयोग का गठन औपचारिक रूप से पूरा होना अभी बाकी है। विशेषज्ञों का मानना है कि इसकी रिपोर्ट तैयार होने में 18 से 24 महीने का वक्त लग सकता है।
ऐसे में उम्मीद जताई जा रही है कि 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना कम है, लेकिन यदि देरी होती है तो एरियर (arrears) के साथ इसे लागू किया जा सकता है।
प्रमुख बिंदु:
- आधिकारिक घोषणा — जनवरी 2025
- ToR और समिति गठन — प्रक्रिया में
- संभावित लागू तिथि — अंत 2026 या शुरू 2027
8th Pay Commission में सैलरी कितनी बढ़ेगी? (How Much Salary Will Increase)
सभी की नजर इस पर है कि इस बार सैलरी में कितनी वृद्धि होगी। इसमें सबसे अहम भूमिका निभाता है — फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor)।
Fitment Factor अनुमान:
अनुमान | Fitment Factor | Level 1 (₹18,000 बेसिक) का नया अनुमानित वेतन |
---|---|---|
न्यूनतम अनुमान (Conservative) | 1.92x | ₹34,560 |
मध्यम अनुमान (Moderate) | 2.5x | ₹45,000 |
उच्च मांग (Demand by unions) | 3.0–3.68x | ₹54,000–₹66,200 |
कर्मचारी यूनियन लगातार 3.68x फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रही है लेकिन सरकार की ओर से अब तक कोई आधिकारिक संख्या सामने नहीं आई है।
पे लेवल के अनुसार संभावित वेतन वृद्धि (Pay Level-wise Estimated Salary Hike)
अगर मध्यम अनुमान (फिटमेंट फैक्टर 2.86x) को आधार मानें तो सैलरी इस प्रकार बदल सकती है:
Pay Level | Existing Basic | Expected Basic After 8th CPC |
---|---|---|
Level 1 | ₹18,000 | ₹51,480 |
Level 2 | ₹19,900 | ₹56,914 |
Level 3 | ₹21,700 | ₹62,062 |
Level 4 | ₹25,500 | ₹72,930 |
Level 6 | ₹35,400 | ₹1,01,244 |
Level 10 | ₹56,100 | ₹1,60,446 |
ध्यान दें: यह सभी अनुमानित आंकड़े हैं। अंतिम आंकड़ा 8वें वेतन आयोग की रिपोर्ट के बाद ही फाइनल होगा।
कर्मचारियों की जेब में आएगी कितनी एक्स्ट्रा इनकम? (Net Salary Increase After 8th Pay Commission)
उदाहरण के तौर पर अगर Level 1 कर्मचारी की सैलरी देखें:
- Basic Pay (फिटमेंट 1.92x) = ₹34,560
- DA (57% अनुमानित) = ₹19,699
- HRA, TA, NPS आदि जोड़ने के बाद
- कुल Net Salary वृद्धि लगभग ₹15,000 प्रति माह हो सकती है।
यानी कुल सैलरी में करीब 40% तक उछाल संभव है।
8th Pay Commission से किसे मिलेगा फायदा? (Who Will Benefit From 8th CPC)
- केंद्र सरकार के सभी Group A, B और C कर्मचारी
- केंद्र सरकार के पेंशनर्स (Pensioners)
- कुछ राज्य सरकारें भी इसी के आधार पर राज्य कर्मचारियों के वेतन संशोधन कर सकती हैं।
क्या हो सकती है देरी? (Possibility of Delay)
अभी तक ToR जारी नहीं हुआ है और समिति का गठन लंबित है। अगर प्रक्रिया में देरी होती है तो सरकार इसे जनवरी 2027 से भी लागू कर सकती है। लेकिन उस स्थिति में कर्मचारियों को बैकडेट से एरियर दिए जाने की संभावना रहेगी।
8th Pay Commission से जुड़ी ताज़ा खबरें (Latest Official Sources)
Economic Times Report (June 2025)